吳寶春「中國人說」風波持續，如今還被爆羞辱給薪，昨天總店長急忙出面解釋，說自己19年經歷也是26K起，網友紛紛傻眼，並感嘆台灣人果然好用。
【吳寶春爆羞辱給薪！再派總店長「我19年資歷也是26K」網全傻了… ：台灣人果然好用】【不配稱台灣之光？他爆「吳寶春超羞辱給薪」…狠打臉超響！網驚太低：根本慣老闆】(圖/翻攝自網路)如今更被爆出，過去吳寶春曾向鼎泰豐董事長楊紀華討教經營之道。
吳寶春2010年拿下世界麵包大師金牌回台創業，當時楊紀華告訴他，很多人都以為美食是鼎泰豐成功的秘訣，但其實優秀員工才是致勝關鍵。因此建議吳寶春要先「提高員工薪水」，麵包師傅的薪水應該從3萬5調高到4萬5，收銀人員的薪水應該從2萬5調高到3萬。
想要員工用好態度對待客人，有好表現，就必須先提高員工滿意度。所以鼎泰豐成功的關鍵就是「對員工好」，在薪資和福利上領先其他同業。
(圖/翻攝自網路)不過對比現在，吳寶春在人力銀行的徵才資訊，麵包師的起薪是2萬5到3萬，門市服務人員則為2萬6元到2萬8元，都沒有達到8年前楊紀華給出的建議。
(圖/翻攝自1111人力銀行)(圖/翻攝自1111人力銀行)網友表示「真的就做行銷的」「鼎泰豐開遍全世界 這就是差別」「我只是個商人 賺錢的世界很快樂……」「鼎泰豐真的是良心企業」「有錢買一億多的店面 沒錢加薪 這樣很不OK」「高下立判」「鼎泰豐的員工素質真的很好」「鼎泰豐補刀啦」「高雄超多這種慣老闆，說啥景氣不好開啥鳥薪水，房一間買，車一台一台換」
推鼎泰豐老闆格局夠大！
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