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最新統計!20至24歲失業率12.47% 6月後恐加劇

圖為3月5日,睽違兩年的台灣大學校園徵才博覽會再次盛大舉辦,吸引312家企業共襄盛舉,現場提供2萬5000多個職缺。(杜宜諳攝)

本土疫情升溫,企業對職場新人用人態度趨於保守;根據主計總處2月失業率調查顯示,20至24歲青年族群失業率快速飆升至12.47%,較1月大幅上升0.37個百分點,是2月整體失業率3.65%、上升0.04個百分點的9倍;人力銀行估算,現在平均每8個失業人口中,就有1個是20至24歲的青年族群,畢業季還沒到,該族群失業率就快速走升。

人力專家楊宗斌觀察,自2008年金融海嘯後,我國青年失業率就居高不下,失業率約是平均值的3倍左右,與學非所用、非企業「即戰力」有關,加上年後轉職潮,當求職市場機會比較多、又覺得現有的工作沒發展前景,剛畢業的年輕人會想轉換工作,更推升該族群失業率的增加。

隨著3月校園徵才展開,社會新鮮人將陸續投入職場,如果再遇上這波疫情爆發,企業主用人恐將趨於保守,人力銀行推估,今年6月以後,20至24歲青年失業率,恐怕會更進一步推升至13%。

20至24歲是失業率最高族群,主計總處分析,這個年齡層多是初次尋職,且處於職場調適階段,在職場磨合階段,導致失業率較高,失業率次高族群是15至19歲、為8.35%,25至29歲者失業率為6.1%排名第三高,30至34歲者明顯降至3.48%,略低於整體平均的3.65%。

除了高失業率外,青年族群還有低薪等問題;楊宗斌根據統計表示,年紀低於39歲的青年勞工,高達65%坦言目前有負債,負債原因最高比例是「學貸」,52%的青年族群曾領過22K,整體受訪者總存款平均只有13.2萬元,略少於去年的13.3萬元、前年的13.6萬元,更遠不及108年的17萬元,楊宗斌表示,青年財務狀況處於連續4年惡化的困境中。

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